Odpowiedź:
1. Kompetencje „twarde” (umiejętności związane ze specyfiką danego zawodu lub miejsca pracy )
- odpowiednie wykształcenie
- doświadczenie zawodowe
- znajomość języka obcego
- odpowiednie kwalifikacje zawodowe (np. prawo jazdy)
2. Kompetencje „miękkie” (umiejętności niezbędne w zawodzie – np. komunikatywność, kreatywność, samodzielność, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole),
Wyjaśnienie:
