Odpowiedź:
Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy?
przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu. zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w tym zakresie. terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie. ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych