Odpowiedź:
12 dni
do 16 roku życia – nie więcej niż 6 godzin na dobę
do 18 roku życia nie więcej niż 8 godzin na dobę
czas pracy pracownika po 18 roku życia nie może przekraczać 8 godzin na dobę w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy oraz 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Jednak jest możliwe rozłożenia czasu pracy w inny sposób niż określone normy w Kodeksie Pracy, w zależności od sytuacji, charakteru pracy czy ustaleń między pracownikiem, a pracodawcą.
Wyjaśnienie:
