Odpowiedź:
W zależności od koniunktury gospodarczej jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie na pracowników.
Wyjaśnienie:
W sytuacji,gdy jest dobra koniunktura gospodarcza w kraju,firmy się rozwijają pojawia sie zapotrzebowanie na pracowników,powstają nowe miejsca pracy ,bo pracodawcy chcąc się rozwijać potrzebują rąk do pracy.Jest wtedy tzw.rynek pracownika,czyli moga sobie wybierać oferty pracy i dyktowac warunki płacowe.
Gdy w kraju jest recesja, wzrasta inflacja,paliwa,nośniki energii drożeją firmy chcąc ograniczac koszty prowadzenia działąlności zwalniają pracowników.Podsumowując:gdy kraj jest w dobrej sytuacji gospodarczej i ekonomicznej podaż ofert pracy wzrasta,są atrakcyjniejsze ,wiec popyt na nie również rośnie.
