Sytuacje, jakie wystąpiły na polskim rynku pracy w latach 2020-2021:
- zjawisko pracy wykonywanej zdalnie lub hybrydowo - wymuszone przez rozwój pandemii i konieczność ograniczenia kontaktów międzyludzkich. Wiąże się z potrzebą zapewnienia bezpieczeństwa w sieci, zarówno dla samych pracowników, jak i firmowych danych.
- zjawisko braku pracowników - specjalistów z określonych branż np. w medycynie, budownictwie, opiece nad osobami starszymi. Wymienione dziedziny cierpią na chroniczny brak pracowników. Zapotrzebowanie znacznie przewyższa liczbę pracowników.
- bardzo niskie bezrobocie na tle rynku europejskiego - w 2021 r. stopa bezrobocia w Unii Europejskiej wyniosła 6,9%, zaś dla Polski jedynie 3,4%.
Rynek pracy - relacje i współzależności między podażą i popytem na pracę.