Odpowiedź :
-niski poziom wykształcenia części społeczeństwa
-szybki rozwój nowych technologii
-zaniedbanie gałęzi gospodarki w regionie
-niewłaściwe funkcjonowanie instytucji rynku pracy
-wysokie koszty pracy dla pracodawców
-brak poszukiwanych przez pracodawców umiejętności u kandydatów
-wejście na rynek pracy pokolenia wyżu demograficznego
-niedostosowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy
-wysokie zasiłki dla bezrobotnych, pomoc socjalna
-wysokie podatki, które ograniczają możliwości pracodawców
-niedopasowanie terytorialne miejsca zapotrzebowania na pracę i miejsca zamieszkania potencjalnych pracowników
-sztywne i opresyjne dla pracodawców prawo pracy
-nagłe zmniejszenie zapotrzebowania na dany produkt lub usługę
-gospodarka państwa nastawiona na import
sezonowe zmiany w rodzaju i skali zatrudnienia
wyznaczanie przez rząd sztucznie wysokich stawek płacy minimalnej.
Mówiąc o bezrobociu trudno dziś ucie