Odpowiedź:
Wyjaśnienie:
Styl demokratyczny. Styl ten zakłada, że przeciętny pracownik chętnie poświęca swoje umiejętności i energię na realizację celów, które uzna za własne. Potrafi być twórczy i odpowiedzialny w wykonywaniu swoich zadań organizacyjnych. Podwładni mają więc prawo udziału w podejmowaniu decyzji, a menedżer określa jedynie cel działania, który pracownicy realizują wybierając sposób uważany za najbardziej odpowiedni. Negocjacje – dwustronny proces komunikowania się, którego celem jest osiągnięcie porozumienia z innymi, gdy niektóre z naszych interesów są wspólne, a inne sprzeczne i obie strony chcą uzyskać porozumienie.
Nieformalna grupa osób która nie jest nigdzie zarejestowana, ale posiada przeywódstwo formalne i najczęściej jest to zbiorowość płynna mało stabilna, np. zwolennicy danego nauczyciela,mafia
Grupy nieformalnemoga oddziaływać negatywnie lub i pozytywnie na grupy formalne np. społeczeństwo polskie powołało samodzielnie grupy wolontariuszy w celu niesienia pomocy uchodźców, w ten sposób zmusza grupę formalną (rząd i ministerstwo) do należytego i zorganizowanego niesienia pomocy uchodźcom.,
